Здравствуйте! У меня вопрос по начислению пособия по беременности и родам. Работаю в организации (до середины 2014 г. ООО, затем ОАО) с 2009 г. В декабре 2011 г. ушла в отпуск по беременности и родам, родила в феврале 2012 г., затем находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. При этом работала на полставки на дому с 2013 г. В октябре 2015 г. вышла работать на полный день и с 14 января 2016 г. снова вышла в отпуск по беременности и родам. При этом для расчета пособия мне берут 2014 и 2015 г., отказывая мне в замене 2014 г. на 2011г., мотивируя это изменениями в замене лет при начислении пособий и тем, что я вышла работать между первым и вторым отпуском (ОУ и ОБиР) на полную ставку. И заменить 2014 и 2015 г я могу только на два предшествующих года, т.е. на 2013 и 2012 г. Но если в этот период я была в предыдущем отпуске по уходу за ребенком (предыдущий страховой случай), то разве я не имею права взять год, предшествующий наступлению первого страхового случая, т.е. 2011г. (первый страховой случай наступил в декабре 2011 г. и мне было бы выгодно взять его для расчета)? И если это возможно, то куда мне обратиться для перерасчета в случае, если пособие начислят по 2014 и 2015 г?