Цитата: Должны ли мы его ставить на учёт по месту юр адреса организации?
Вы можете поставить на миграционный учет как принимающая сторона. Вчера было совещание в режиме ВКС в нашем центре занятости. Спикер - представитель МВД. Изменения в 115-ФЗ не внесены. В настоящее время Работодателям рекомендовано принимать граждан Украины, ЛНР, ДНР без требования документа, разрешающего трудоустройство: статус беженца, статус временного убежища, патент на работу. Существует вот такое разъяснение - прикрепляю. А дальше - на свой страх и риск. Могу сказать одно - порядок трудоустройства иностранных граждан не изменился.
Цитата: Он должен предъявить удостоверение беженца и временную прописку?
БухМила, у них нет временной прописки а должна быть на руках заполненная
"Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания" со штампом соответствующего отдела МВД. И миграционная карта. Цель визита - "частная", т.к. пандемийные ограничения не сняты и с целью "работа" пограничники не пропускают.
Цитата: Прошу помогите, кто сталкивался?
Рекомендую вам обратиться в Центр занятости, уточнить у них. Возможно, в вашем регионе приняты какие-то решения. По нашему региону никаких изменений. А общий порядок как был, так и остался.
Но обратите внимание - для граждан Украины - паспорт Украины, для граждан ЛНР-ДНР - соответствующий паспорт ДНР-ЛНР, т.к. Россия эти государства ПРИЗНАЛА, и паспорта Украины при их трудоустройстве использовать не следует (хотя у всех они есть).